Wissen ist der Lebensfluss des Unternehmens |
Die Einführung eines Wissensmanagements ist nicht allzu
schwer. Dafür gibt es erprobte Prozesse und sogar Hinweise in der ISO 9001. Wer schlau ist, verknüpft das Wissensmanagement
gleich mit dem Lernmanagement! Warum? Wenn beispielsweise eine Wissenssuche
unter anderem ein Suchergebnis „eLearning“ anzeigt, kann ich dieses
absolvieren, was wiederum in der KI und im Talentmanager vermerkt wird. Die
Nutzung von Wissensmanagement ist ein wesentlicher Baustein auf dem Weg zur
Digitalisierung. Denn im Hintergrund bietet sich nun die Gelegenheit, Vorgänge
und Anlagen digital zu dokumentieren. Außerdem liefert Wissensmanagement gleich
eine versionierte Eintragsverwaltung mit Freigabeprozess. Gute Systeme nutzen künstliche
Intelligenz, um die Nutzung so einfach wie Google oder Whatsapp zu gestalten.
„Der sichere Tod einer Information ist es, diese per Email
zu versenden“, lautet ein vielzitierter Spruch bei Wissensmanagern. Die
provokante Frage: „Vielleicht werden Mitarbeiter in Zukunft auch danach
bewertet, wie viele Beiträge sie ins Wissensmanagemement geliefert haben und
wie diese bewertet wurden?“ nimmt Bezug auf die Rolle von Führungskräften.
Müssen immer die besten Fachkräfte auch die besten Führungskräfte sein? Die
modernen, globalen Shootingstars zeigen, wie es geht.
Ihre nächsten
Schritte
Wie gesagt: Die Einführung von Wissensmanagement ist nicht schwierig.
Nehmen Sie sich Zeit für einen vierstündigen Workshop mit uns. Dabei gehen wir
auf Ihre individuelle Situation ein. Damit erreichen Sie das erste Ziel,
nämlich Klarheit über die Chancen und Herausforderungen für die Einführung von
Wissensmanagement bewerten zu können.
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